Во вторник Delta Air Lines заявила, что намерена увеличить количество найма бортпроводников с настоящего момента до лета 2022 года.
Первоначальная цель базирующейся в Атланте перевозчика - нанять 1500 новых членов экипажа, что стало ответом на неожиданную скорость, с которой воздушные перевозки восстановились с момента начала пандемии весной 2020 года, что вынудило многие авиакомпании сократить штат.
По данным CNBC, Delta и другие авиакомпании стремятся заполнить должности от рабочих на пандусах до бортпроводников и агентов по обслуживанию клиентов.
В разгар пандемии в прошлом году руководители авиакомпаний призвали тысячи сотрудников брать неоплачиваемый или частично оплачиваемый отпуск или досрочный выход на пенсию, чтобы сократить расходы на рабочую силу. Это несмотря на получение грантов и займов от федерального правительства в рамках Программы защиты заработной платы.
CNBC отметила, что около 4000 бортпроводников Delta приняли пакеты добровольного увольнения.
Теперь авиакомпании, как и многие американские компании, сталкиваются с нехваткой персонала - до такой степени, что Southwest, например, предлагает своим сотрудникам рекомендательные льготы на сумму 300 долларов, поскольку она изо всех сил пытается заполнить открытые вакансии.
